Профсоюз
Что такое профсоюз:
- профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
- первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
- территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Полномочия профсоюза:
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам. Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
- защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
- ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
- контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
- получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного
- самоуправления по социально-трудовым вопросам.
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.
Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.
Что дает нам профсоюз:
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
У С Т А В ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Основные изменения Устава Общероссийского Профсоюза образования
Документы профсоюза в 2021-22 гг.:
Изменения в критериях для аттестации
АКТУАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ЗАКОН ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ от 02 октября 2007 года N 120-ОЗ О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области
ЦС Профсоюза информирует Вас, что продолжается последовательная работа между Минпросвещения России и ЦС Профсоюза с участием Минтруда и Минфина России по сближению позиций по вопросу установления единых требований к оплате труда педагогических работников в рамках исполнения пункта 5 поручения Правительства Российской Федерации от 29.07.2020 № ММ-П14-8474 и письма Аппарата Российской Федерации.
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ
(информационный бюллетень, январь 2021 г.)
Законопроект по внесению изменений в областной закон о мерах социальной поддержки 120- ОЗ.
Данный законопроект предполагает предоставление мер соц. поддержки для руководителей ОО и их заместителей в таком же объеме, как для педагогических работников без всяких дополнительных условий, о чем так долго говорили Профсоюзы. С принятием закона отпадает необходимость работы по совместительству учителем для того, чтобы пользоваться льготой в полном объеме.
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!
15 НОЯБРЯ - ДЕНЬ ПРОФСОЮЗОВ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ.
ДАННЫЙ ДЕНЬ УСТАНОВЛЕН Законом Владимирской области от 08.07.2019 N 59-ОЗ "Об установлении дня профессиональных союзов Владимирской области" (принят постановлением ЗС Владимирской области от 27.06.2019 N 197).
СЕРДЕЧНО ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С ЭТИМ ПРАЗДНИКОМ!!! ЖЕЛАЮ ЗДОРОВЬЯ, УСПЕХОВ В РАБОТЕ И ВСЕХ БЛАГ.
Н.В.СИНИЦЫН
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 4: ЗАМЕЩЕНИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИХ РАБОТНИКОВ
Разъяснения по вопросу возможного привлечения работников в возрасте 65 лет и старше к работе с учетом требований Указа Губернатора Владимирской области от 17.03.2020 N 38 (ред. от 21.08.2020)"О введении режима повышенной готовности"
21 июня 2020 года Федерация Независимых профсоюзов России проведет единую акцию солидарности, посвященную Дню медицинского работника в 2020 году. Логотип и формы проведения акции размещены на сайте ФНПР
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ о порядке исчисления заработной платы в период с 30 марта по 8 мая (читать)
Комментарии ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ (читать)
ВНИМАНИЕ! Изменение критериев по аттестации педагогических работников!
Анализ изменений провел Н.В. Синицын - председатель областной организации профсоюзов.
Обращение Н.В. Синицына к педагогической общественности
Уважаемые коллеги!
Довожу до вашего сведения, что Распоряжение департамента образования от 16.04.2020 г. № 403, которым были утверждены новые основания для установления педагогическим работникам первой и высшей квалификационных категорий при проведении аттестации, отменено. Данная информация получена от директора департамента образования Владимирской области Беляевой О.А. Текс данного распоряжения с официального сайта департамента удален.
Считаю, что ваши индивидуальные и коллективные обращения по данной проблеме, в которых вы высказали свое мнение и отношение к изменениям порядка проведения аттестации, сыграли решающую роль в отмене указанного распоряжения.
Коллеги! Данный пример свидетельствует об эффективности коллективной защиты своих трудовых прав и интересов, в решении вопросов сохранения социальной стабильности. Данная ситуация доказывает значимость нашего профессионального единства. Отмена предложенных департаментом образования правил аттестации сопряжена со значительным экономическим и социальным эффектом в пользу работников, т.к. напрямую связано с размером оплаты труда.
Убедительно прошу, на данном примере провести разъяснительную работу среди всех работников, не являющихся членами профсоюза, о необходимости укрепления профсоюзных рядов.
Необходимость коллективной защиты никогда не уйдет из нашего общества. Как показывает практика, органы власти считаются только с сильными Профсоюзами. И надо еще раз сказать об этом не членам профсоюза.
Сказать коллективно, на пед.советах, конференциях, собраниях и т.д. Уверен, что наши педагогические работники отличаются особой сознательностью и ответственностью в решении общих социально значимых задач.
Наше преимущество в единстве и профессиональном подходе по защите трудовых прав работников. Наш Профсоюз- это сила способная на многое!
Спасибо, за Вашу работу и активную жизненную позицию!
Председатель областной организации Профсоюза Н.Синицын
Поздравление с 1 мая.
Уважаемые коллеги, работники сферы образования Владимирской области!
Замечательный праздник Солидарности всех трудящихся - День весны и труда - наступает в непростых условиях нарастающей напряженности, связанной с распространением в нашей стране и в мире коронавируса 2019-nCoV. Пандемия неожиданно ворвалась в нашу жизнь и внесла свои негативные коррективы во все сферы деятельности. Снижение темпов экономического роста может привести к крайне серьезным социальным последствиям. Роль Профсоюза работников образования по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза в это непростое время безусловно возрастает. Актуальными становятся вопросы сохранения прежнего уровня доходов и недопущение нарушений трудовых прав работников отрасли образования.
Мы знаем, как в условиях дистанционной работы сложно организовывать обучение детей. Учителям приходится осваивать новые приёмы работы, адаптировать учебные программы, изучать и применять новые инструменты, сервисы и платформы, налаживать обратную связь с учениками и родителями. Причём далеко не у всех детей имеется техническая возможность учиться дистанционно, не везде и не всегда есть условия для полноценного интернет-общения, как нет в массовой практике готовых решений по организации такой формы обучения. Нашим педагогам приходится проявлять находчивость и изобретательность, находя и применяя новые методы обучения, добиваясь мотивации для учеников.
В этих условиях безусловно увеличились нагрузка и временные затраты на подготовку к урокам, проверку домашних заданий; многие столкнулись не только с нехваткой технологической или методической поддержки, но и с непониманием и зачастую неодобрением со стороны родителей.
Спасибо Вам педагоги, за этот самоотверженный труд! За то, что Вы делаете и не опускаете руки!
В это трудное время Владимирская областная организация Профсоюза работников образования заявляла и заявляет о необходимости:
- сохранения в полном объеме уровня заработной платы всех категорий педагогических работников;
- создания необходимых условий работы педагогов для организации дистанционного обучения, предусмотренных трудовым законодательством;
- обеспечения своевременности и полноты выплат отпускных сумм;
- выплате дополнительной компенсации педагогическим работникам, занятым дистанционным обучением, за сложность и напряженность труда;
- сохранения всех гарантий и мер социальной поддержки, в том числе в вопросах оплаты труда, после окончания пандемии;
- реализации поручения Президента РФ о дополнительной ежемесячной выплате классным руководителям в размере пяти тысяч рублей за счёт средств федерального бюджета без отмены уже существующих доплат на региональном уровне.
С учетом ситуации, складывающейся в экономике, Профсоюз работников образования продолжит переговоры с органами власти по совершенствованию оплаты труда педагогических работников, т.к. вопросы заработной платы всегда были у нас в приоритете.
Областной комитет Профсоюза всегда стоял на страже интересов человека труда. И сейчас мы намерены в рамках социального партнерства направить все свои усилия на сохранение стабильности на рынке труда, недопущение снижения уровня гарантий и мер социальной поддержки всех категорий работников сферы образования.
Уверен, что совместно с педагогическим сообществом Владимирской области нам удастся преодолеть все кризисные последствия эпидемии.
Дорогие педагоги! Желаю вам крепкого здоровья, мирного труда, благополучия в каждом доме и доброго весеннего настроения. Пусть оптимизм и вера в лучшее никогда не покидают вас! С праздником, уважаемые друзья и коллеги!
Председатель областной
организации Профсоюза
Н.Синицын
Приложение № 1 к постановлению Исполкома ФНПР от 21.04.2020 № 3-2
Пресс-служба Профсоюза. 15.06.2018 (с сайта ЦС Профсоюза):
Сегодня в Москве состоялось экстренное совещание профсоюзной стороны Российской трёхсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям. На нём профлидеры страны единогласно заявили, что не поддерживают предложенный правительством законопроект о повышении пенсионного возраста в России.
Профсоюзы уже давно настаивали на том, чтобы дискуссия на эту тему велась в широком общественном поле. Однако в предыдущие годы вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец уверяла, что никаких обсуждений и законопроектов правительство на эту тему не готовит. Нынешний же законопроект все члены РТК увидели впервые лишь сегодня утром. На вопрос, откуда такая срочность и почему нельзя обсудить его спокойно, министр труда Максим Топилин, присутствующий на заседании, ответил, что если сейчас не повысить пенсионный возраст, то уже "через несколько лет у нас не будет возможности индексировать пенсии".
Пресс-служба Профсоюза. 14.06.2018:
Профсоюзная сторона Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведёт в пятницу экстренное заседание для выработки консолидированной позиции по вопросу повышения пенсионного возраста для медиков, педагогов и работников культуры в стране. Об этом сегодня информационному агентству "ТАСС" сообщила заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова.
Правительство Российской Федерации выступило сегодня с предложением поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Особые условия будут у педагогических, медицинских, творческих работников. Для них институт досрочных пенсий сохранится без ужесточения требований к специальному стажу, однако сам возраст выхода на досрочную пенсию повысится на восемь лет. По словам вице-премьера страны Татьяны Голиковой, решения по повышению пенсионного возраста имеют своей целью увеличение пенсий в долгосрочной перспективе.
"Профсоюзная сторона РТК встретится в здании Федерации независимых профсоюзов России для выработки общей позиции по вопросу увеличения пенсионного возраста в эту пятницу, потому что повышение досрочного возраста выхода на пенсию - очень сложный вопрос. Затем свою позицию мы представим на самой РТК представителям работодателей и правительства в субботу", - сказала Татьяна Куприянова.
В свою очередь заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко добавил, что пока новая реформа кажется невыгодной для педагогов. "Сейчас учителя могут отработать 25 лет с учётом определённого количества часов в школе и выйти досрочно на пенсию. Для многих это было преимуществом работы в школе, а для хороших специалистов - аргументом оставаться в небольших городах, потому что они досрочно получали пенсию, и это было хорошим подспорьем. При увеличении срока выхода на пенсию в этом больше не будет смысла, и возникает риск утечки профессионалов в большие города и мегаполисы, потому что им придётся искать работу с более высокой заработной платой", - считает он.
Депутат Госдумы РФ Олег Шеин в своем выступлении на заседании парламента рассказал, почему повышать пенсионный возраст нельзя.
Мы посчитали, что это выступление заслуживает вашего внимания. Поэтому приведем вам несколько цитат политика.
Буквально в четверг в этом зале будет приниматься пакет изменений в пенсионный бюджет текущего года. А именно, поскольку, видите ли, пенсионный фонд собрал слишком много денег в рамках страховых взносов, правительство Российской Федерации в рамках существующих законов уменьшает размер отчислений в пенсионный фонд с тем, чтобы пенсионеры не получили неожиданно для себя прибавки к своим пенсиям. То есть пенсионный фонд собрал больше денег, и государство вместо того, чтобы оставить за ним тот же самый размер отчислений из бюджета, уменьшает размеры отчислений, потому что зачем людям больше получать?
Более того, доля самих расходов пенсионного фонда в национальной экономике уменьшится на 0,2 процентных пункта и скатится примерно до 8 %. Что это такое? В других странах мира люди получают за свой труд по выходу на пенсию достойные деньги. Доля пенсионных отчислений, затрат на пенсию в национальной экономике составляет порядка 17 %. А у нас 8. Поэтому европейский работник может на свою пенсию поездить по миру, а наш работник по миру на свою пенсию, пожалуй, может только пойти.
(...)Россия как была так и находится на 48-м месте в мире по уровню национальной экономики... Россия поднялась по минималке с 95-й строчки на 79-ю. Мы наконец-то обогнали Гондурас, но не достигли их соседей Республику Гватемалу, а также Коста-Рику.
Но правительство говорит: и 32 % - это много. И утверждает план национального развития, предполагающий сокращение налогов на капитал в России до отметки в 28 % ближе к Папуа - Новая Гвинея.
Зачем нам пренебрегать данными Росстата? По официальным данным Росстата среднедушевые доходы в Российской Федерации 31 тысяча рублей. Но если мы посмотрим не среднедушевой, а, скажем, медианный, то есть где половина людей получает больше этой суммы, половина — меньше, то это уже не 31 тысяча по данным Росстата, а 23. А если посмотрим модальный доход, то есть наиболее часто встречающийся в Российской Федерации , то это 13 тысяч рублей: чуть выше, чем официальный прожиточный минимум.
Также депутат предложил отказывать в получении налоговых льгот компаниям, использующим неофициальный труд. Эта и другие перечисленные им меры привлечения дополнительных средств в бюджет должны помочь стабилизировать экономическую ситуацию и не допустить роста пенсионного возраста.
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
Сайт Общероссийского Профсоюза Образования
Сайт Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ
Сайт Ковровской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ